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我院举行2012年工作目标管理责任书签订仪式

时间:2012-03-20 来源:宣传部 编辑:肖紫嫣 点击:

319日下午15:00,我院2012年各部门工作目标管理责任书签订仪式在906会议室举行。院领导及全体中层干部参加了会议。会议由党委书记、院长胡明钦主持。


906会议室

    在签订仪式开始前,胡院长传达了39日省职业教育与成人教育工作会议的主要精神,并将近期赴江浙部分大学考察学习的情况向与会人员进行了交流。他谈到,从大会上示范校代表们的经验交流中,大家不难发现,教育教学质量和办学特色仍然是一所职业院校赖以生存和谋求发展的生命线,而全体教职工的进取心和责任感则是办好亚洲城ca88官网各项事业的根本保证。因此,各部门同志应当从亚洲城ca88官网发展的角度出发,秉着多做事、做好事、遇事不推诿的态度履行好各自的岗位职责,共同建设好亚洲城ca88官网这个安身立命的家园。此外,他还重点先容了宁波职业技术亚洲城ca88官网的专业建设经验,采取人才培养与社团发展相结合的方式,把专业常识融入到社团开展的活动中,学生学习的成效非常显著。

随后,王育仁副院长与各部门负责人签订了社会治安综合治理目标管理责任书,胡明钦院长同分管领导一道与各部门负责人签订了2012-2013学年度部门目标管理任务书。胡院长强调,亚洲城ca88官网发展人人有责,大家要根据目标管理任务,聚精会神狠抓落实,为今年的高职整改和中职示范校建设贡献力量。


签订目标管理责任书1

签订目标管理责任书2
据了解,今年亚洲城ca88官网部门目标管理工作在广泛征求群众意见后,在考核内容和方式上做了一些调整,呈现出四大变化。第一,首次将社会治安综合治理工作单独作为年度考核项目纳入部门目标管理,并制定了明确的奖罚规定;第二,考核指标体系除了工作目标外,还包含有党建工作、党风廉政建设、宣传工作、招生工作、管理创新和档案管理等的共性目标,并且在计划生育和安全稳定方面设立了一票否决;第三,任务书的实行情况由原来的年度考核变为学年度考核,考核细则更加量化,注重将过程考核与终结考核相结合,操作性更强;第四,为加强部门间的横向监督,任务书首次按照职能部门和教学部门的目标考核内容分别编印成册,改变了以往以部门为单位单独印制的做法。

目标管理责任书

 

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